本地教育部分约谈相关负责人，责令整改，要求该幼儿园规范办园行为，强化师德师风建设，严把教师尤其是外籍教师聘用程序，为幼儿健康成长提供基础保证。同时，对涉事园园长予以解雇处理，撤销该幼儿园省级和市级树模幼儿园资格。

 

　　另外一起是郑州大学某外籍教师违反讲授规律等问题。2018年9月至2019年10月间，该名外籍教师讲授态度不端正、讲授技巧不严谨、讲授效果差，屡次违反讲授规律，与学生言谈粗鄙，言语有失教师身份，给学生造成不良影响。根据学校外籍教师管理办法，解除与该名外籍教师劳动聘用关系，刊出其外国人来华事情证，并解决居留允许刊出手续，限期离境。

 

　　教育部表示，严格外籍人员在中国从教的管理，参照新时代教师专业行为十项规则，对外籍从教人员相关违规行为依法依规进行查处，对典范案例作了发布。

 

　　当天暴光的另外六起案例包括：安徽省宿州市博雅实验学校教师许某某体罚学生问题、天津财经大学珠江学院教师李某某性骚扰学生问题、黑龙江省哈尔滨市道里区兆麟小学教师焦某某收受礼物礼金问题、贵州省贵阳中加新世界国际学校(民办)教师刘某某猥亵学生问题、辽宁省葫芦岛市绥中县高台镇水口村小学校长王某某性侵学生问题、安徽省六安市轻工中学(民办)从教人员袁某猥亵学生问题。

 

　　教育部有关负责人指出，上述师德违规问题的涉事教师和从教人员，都受到严肃处理。要将中小学校党政负责人和高校二级学院党政负责人作为事情重点，督促其切实履行主体义务，出现师德问题，依法依规严肃穷究老板义务。进一步加大通报暴光力度，强化典范案例警示教育，形成壮大震慑，对迎风违规的，依法依规严肃处理并追责，以有力的落实行动和坚决的行动，起劲营造风清气正的教书育人良好环境。